м. Харків, 61037, вул. М. Гомоненка, 10
Vivat книжковий
інтернет-магазин

Вакансії

Департамент маркетингу та реклами
Керівник eCommerce

Ключові обов’язки:

  1. Деталізація та впровадження стратегії e-commerce, яка забезпечить амбітний план по збільшенню продажів та розширенню нашої онлайн-присутності.
  2. Управління та розвиток існуючого онлайн-магазину, включаючи оптимізацію процесу замовлення, доставки та обробки платежів;
  3. Аналіз проблемних зон, покращення якості та ефективності роботи відділу;
  4. Систематизацiя і побудова процесів взаємодії між відділами та вирішення типових задач;
  5. Аналіз та вдосконалення процесів e-commerce для поліпшення продуктивності та ефективності.
  6. Разом з відповідальними за цей напрямок — планування та реалізація маркетингових кампаній для привертання нових клієнтів та збереження існуючих.
  7. Заглиблення та участь у аналізі ефективності проектів, рекламних кампаній, рекламних активностей;
  8. Управління постачальниками логістичних послуг, платіжних систем та постачальниками технологічних послуг;
  9. Моніторинг та аналіз ринкових тенденцій, конкурентів та клієнтського сприйняття для виявлення нових можливостей та розробки стратегій росту.
  10. Координація роботи з командами маркетингу, розробки продукту і логістики для забезпечення успішного функціонування e-commerce платформи;
  11. Будувати сайт як успішний продукт з відмінним клієнтським досвідом


Вимоги до кандидата:

  1. Досвід роботи в e-commerce щонайменше 2 роки;
  2. Успішний досвід керування e-commerce проектами;
  3. Знання специфіки та бізнес-процесів інтернет-продажів (методи просування, тенденції, інструменти розвитку, канали);
  4. Глибоке розуміння ландшафту роздрібної електронної комерції, включаючи функції, функціональні можливості та передовий досвід;
  5. Аналітичні навички та навички вирішення проблем, включаючи здатність використовувати дані для прийняття рішень та постійного тестування та оптимізації;
  6. Здатність розставляти пріоритети часу і ресурсів залежно від впливу на бізнес і працювати в середовищі, що швидко змінюється, одночасно керуючи кількома проектами;
  7. Знання про управління продуктом, досвід управління командою розробки на outsource


Буде плюсом:

  1. Висока власна мотивація та підприємницький дух
  2. Здатність працювати незалежно, вибудовуючи міцні відносини із внутрішніми командами (гібридний та віддалений режим команд)

Вакансія передбачає проходження тестового завдання.


Ми пропонуємо:

  • Достойна оплата праці

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП

  • Корпоративні знижки на асортимент видавництва

  • Роботу у команді людей, закоханих у книжкову справу


Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua


Відділ персоналу
HRBP зі знаннями Agile

Вимоги:

  • Знання Agile

  • Досвід роботи HRD від 5 років, з них 2 роки на позиції HRBP

  • Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, бізнесу чи суміжних напрямків

  • Глибоке розуміння бізнес-процесів та стратегії компанії, а також здатність інтегрувати HR-стратегію у бізнес-стратегію

  • Вміння консультувати та підтримувати керівників та менеджерів у питаннях управління персоналом

  • Вміння аналізувати дані та метрики, щоб надавати рекомендації щодо покращення робочих процесів та прийняття рішень у галузі управління персоналом

  • Знання методів матеріальної мотивації та вміння їх застосовувати відповідно до потреб компанії та специфіки бізнесу

  • Здатність адаптуватися до потреб компанії, що змінюються, і швидко реагувати на ситуацію

  • Готовність приймати ініціативу та працювати над покращенням HR-практик та процесів

  • Гнучкість

  • Здатність працювати з мінімальними вказівками в швидкому, гнучкому робочому середовищі та вміти успішно жонглювати кількома пріоритетами

  • Сильні комунікативні навички


Обов’язки:

  • Розробка та реалізація HR стратегії Компанії, виходячи з загальної бізнес стратегії

  • Аналіз існуючих HR процесів компанії, їх оптимізація та розробка

  • Cтворення положень, регламентів, посадових інструкцій та інших документів, що регламентують діяльність співробітників компанії;

  • Проведення 1:1 зустрічей та коучинг керівників

  • Надання рекомендацій керівникам напрямків з побудови ефективних команд і прийняті успішних рішень в керуванні персоналом

  • Робота з менеджерами з побудови ефективних команд, вирішенні конфліктних ситуацій, а також участь в урегулювані негативу та підвищення лояльності до керуючого складу

  • Консультація, навчання та наставництво бізнес лідерів в напрямку удосконалення персоналу та розвитку команд

  • Створення ефективного кадрового середовища сумісно з бізнес лідерами для реалізації стратегічних ініціатив компанії

  • Вносити внесок у освіту менеджерів за допомогою розробки програм навчання та різноманітних HR-інструментів та продуктів

  • Впровадження найкращих практик взаємодії та утримання

  • Розробка та використання процесу/продуктів кар'єрного зростання: оцінка, огляд ефективності, перемовини про кар'єрний розвиток ТОПів

  • Управління змінами — сприяння впровадженню змін в організації, включаючи реструктуризацію, перегляди бізнес-процесів та культурні зміни

  • Підтримка корпоративної культури та цінностей у бізнес-юнітах, допомагаючи співробітникам адаптуватися до них

  • Розробка пропозицій щодо підвищення HR-бренду роботодавця (внутрішнього та зовнішнього)


В компанії є відділ персоналу, який веде діяльність. Ми шукаємо HRBP, котрий буде відповідальний за роботу з ТОП-менеджерами, надаватиме консультації CEO, а також консультуватиме відділ персоналу в HR процесах.


Умови:

  • Часткова зайнятість (0,5 або 0,25 ставки)

  • Формат роботи віддалений, можливі відрядження

  • Графік роботи та винагорода оговорюється окремо

  • Підпорядкування генеральному директору

  • В команії є відділ персоналу (Head of HR, рекрутер, інспектор з кадрів)


Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua


Департамент продажів B2C
Продавець-консультант у нову книгарню в Києві

Запрошуємо на роботу продавця консультанта до нової книгарні яка розташована в самому центрі міста.


Що треба буде робити:

  • Зустріч та консультування клієнтів, інформування про поточні акції;

  • Продаж книг, дотримання касової дисципліни;

  • Знання і орієнтування в асортименті книгарні;

  • Прийом, підготовка та викладання нових надходжень;

  • Дотримання порядку у залі, касовій зоні та підсобних приміщеннях.

  • Участь в інвентаризації;


Додаткові обов’язки:

  • Орієнтування у новинках видавництв, новинах книжкової сфери;

  • Обслуговування електрогенератора (за потреби в зимовий період).


Нам потрібен:

  • активний, цілеспрямований продавець-консультант, який вільно володіє державною мовою ;

  • впевнений в собі фахівець, який орієнтується у видавництвах та сучасній літературі;

  • комунікабельний кандидат який дуже любить книги!


З чим доведеться зіткнутися, працюючи в нашій компанії:

  • заробітна плата складається з гарантованої суми + % від продажів;

  • повна зайнятість, 4/2, I і IV день з 15:00 до 20:00, II і III з 10:00 до 20:00; пт, сб, нд — з 10:00 до 21:00;

  • офіційне працевлаштування згідно КЗпП України;

  • можливість розвитку у нашому видавництві.


   Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua


Бариста у нову книгарню в Києві

Наразі в нас є відкрита вакансія баристи у книгарні (м. Київ вул. В. Васильківська, 101).


  Що потрібно буде робити:

  • Приготування кави, чаю, холодних напоїв, розлив вина;

  • Підтримка порядку у барній зоні та контроль чистоти столів у зоні споживання;

  • Консультування гостей та допомога у виборі продукції;

  • Контроль якості та термінів споживання продукції;

  • Дотримання касової дисципліни.


  Додаткові обов’язки:

  • Активна участь у побудові дружніх відносин з гостями;

  • Співпраця та взаємодопомога з продавцями-консультантами книгарні;

  • Підтримання порядку в підсобних приміщеннях;

  • Обслуговування електрогенератора (за необхідності).


  Ми пропонуємо:

  • Цікаву роботу зі змінним графіком;

  • Повна зайнятість, 2/2 з 10:00 до 20:00, пт, сб, нд — з 10:00 до 21:00;

  • Допомогу на стажуванні та адаптації;

  • Поважне ставлення;

  • Конкурентоспроможну заробітну плату;

  • Офіційне оформлення;

  • Дружній та професійний колектив.


  Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua



Продавець-консультант у книгарню в Івано-Франківську

Основні завдання та обов’язки:

  •  Зустріч та консультування клієнтів, інформування про поточні акції

  • Продаж книг, дотримання касової дисципліни

  • Знання і орієнтування в асортименті книгарні

  • Прийом, підготовка та викладання нових надходжень

  • Дотримання порядку у залі, касовій зоні та підсобних приміщеннях


  Додаткові обов’язки:

  • Орієнтування у новинках видавництв, новинах книжкової сфери 

  • Участь в інвентаризації

  • Обслуговування електрогенератора (за потреби у зимовий час)

 
Вимоги до кандидата:

  • Любов до книг

  • Бажаний досвід роботи в книгарні

  • Впевнена робота з ПК

  • Відповідальність, чесність, ініціативність, комунікабельність, пунктуальність


Ми пропонуємо:

  • Графік роботи 2/2, з 10:00 — 20:00, п’ятниця, субота, неділя до 21:00

  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП

  • Красивий, просторий новий та сучасний магазин

  • Роботу у команді людей, закоханих у книжкову справу

  • Книгарня знаходиться за адресою: Івано-Франківськ, Площа Ринок, 5


  Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua



Департамент редакції
Графічний дизанер(ка)/ верстальник(ця) дитячої літератури

В нас є відкрита вакансія графічного дизайнера, верстальника дитячої літератури

 

Основні завдання та обов’язки:

  • Дизайн та верстка дитячих книжок, відповідно до виду видання та його змістових і технічних характеристик.
  • Працювати із різними шрифтовими та нешрифтовими виділеннями, шрифтами різних гарнітур, кольоровими профілями тощо.
  • Розробляти проєкти художнього та технічного оформлення видань, в тому числі — працювати над обкладинками для дитячої літератури.
  • Вносити правки в текст, відповідно до зауважень випускаючого редактора.
  • Вносити виправлення до проєктів художнього та технічного оформлення видань, відповідно до побажань головного, художнього та технічного редакторів.
  • Працювати із графічними елементами макету, здійснювати макетування технічного оформлення видань, складних смуг, що включають таблиці, малюнки, фотографії тощо.
  • Готувати файли, відповідно до технічних вимог друкарень, здійснювати передачу файлів технічному редакторові.

Вимоги:

  • Досвід верстки кольорових енциклопедій та/або розвивальної літератури для малят обов`язковий!
  • Вища профільна освіта не є обов’язковою, але бажана за напрямом «Дизайн» або «Видавнича справа та редагування»
  • Знання типографіки, композиції, кольороподілу, теорії та історія дизайну і мистецтва
  • Corel Draw — базові знання
  • Adobe Indesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat — високий рівень
  • Знання Adobe After Effects та Animate буде перевагою
  • Українська мова — вільно

Вакансія передбачає проходження тестового завдання.

 

Ми пропонуємо:

  • Достойна оплата праці
  • Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП
  • Корпоративні знижки на асортимент видавництва
  • Роботу у команді людей, закоханих у книжкову справу

 

Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua

Фінансовий департамент
Помічник бухгалтера (офіс в Харкові)

Наразі в нас є відкрита вакансія помічника бухгалтера.


Ключові обов’язки:

  1. Робота з первинними документами (оприбуткування матеріалів, товарів, МШП, ОЗ, проведення актів виконаних робіт; видаткові накладні, накладні на повернення товарів; створення податкових накладних та розрахунків коригування до податкових накладних, реєстрація в ДПС через систему Медок; перевірка, підпис, друк первинних документів).
  2. Звірка з постачальниками і покупцями.
  3. Проведення банківських виписок та надання інформації, щодо залишків на рахунках відповідальним особам. Оплата гривневих платежів через банк та надання інформації по оплатам.
  4. Робота з договорами (авторські договори, договори ЦПХ, перевірка договорів, внесення до реєстру, виплата за договорами).
  5. Відрядження. Перевірка наказів, кошторисів, білетів. Покупка білетів. Розрахунок, виплата добових. Авансові звіти.
  6. Складання звітності 1ДФ і ЄСВ (квартальна).


  Додаткові обов’язки:

  1. Консультування співробітників про нараховану та виплачену зарплату, аванс, відпускні, відрядні. Видача довідок про доходи — за потреби.
  2. Формування вихідної кореспонденції для контрагентів. Обробка вхідної кореспонденції. Друк, підпис і відправка документів різного характеру.


  Вимоги до кандидата:

  1. Вища економічна освіта, облік та аудит

  2. Знання 1С, BAS, Медок, ВЧАСНО.

  3. Відповідальність, уважність, пунктуальність, вміння працювати з великим обсягом документів


  Ми пропонуємо:

  1. Достойна оплата праці;

  2. Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП;

  3. Корпоративні знижки на асортимент видавництва;

  4. Роботу у команді людей, закоханих у книжкову справу.


  Резюме надсилайте на поштову скриньку HR@vivat.factor.ua