Багато лідерів - як чоловіки, так і жінки - привнесли в лідерство багато традиційних «чоловічих» якостей, таких як жорстка ієрархія, строгий «мілітаристський» підхід, «перемога за всяку ціну».
Результат - багато проблем, від соціальної нерівності та забруднення навколишнього середовища до стресу і депресії у співробітників.
Ніліма Бхат і співавтор «Свідомого капіталізму» Радж Сісодіа показують інший шлях - лідерство з «жіночими» якостями: емпатією, добротою, взаємодією, креативністю.